玛斯特沙发

　　玛斯特原本是源自于德国的品牌，永佳家具公司现在是玛斯特在中国的代理商，公司创建于一九八九年，面积占地三万平米，从业人员1000多人，集软体家具开发、设计、生产、销售为一体，品牌影响力及生产能力均居地位。“玛斯特”沙发从设计、原料采购、生产加工、营销及服务等各个流程都严格要求和科学管理，严格的质量管理体系保证了产品的优良品质。

　　“玛斯特”沙发在设计上巧妙运用人体工程学原理，结合了人体生理特点及人体工程学原理周密细致的分析，具体体现在尺寸、承重、品质、使用寿命、美感和质感并存。

　　所以，舒适美观、皮质精良、工艺精细、里外用料的考究才使我们的产品成为沙发中的精品。

　　公司文化：

　　简单、友爱、务实、创新

　　简单是一种状态，是一种态度，是高效的基础。

　　简单是企业很高的管理追求，其实此“简单”并不简单。

　　1.结果导向的思维方式和行为习惯。

　　2.去繁就简、快捷愉快的工作氛围。

　　3.平等、洁净的同事关系。

　　4.有效授权的管理和勇于承担责任的态度。

　　5.自觉、自发、敢想、敢言、敢干的风格。

　　6.切合自身实际且不断完善的管理规范和流程。

　　友爱是上帝赐予人类伟大的精神食粮，企业是社会的细胞，

　　是创造财富的机器，但它更应该是让爱发扬光大的神圣殿堂。

　　1.同事之间真诚的欣赏、关怀、互助和宽容。

　　2.对合作伙伴诚信的合作和支持。

　　3.对客户的承诺、关爱和责任。

　　4.对家人和社会的感恩和回报。

　　务实强调团队的共同奋斗和共同成功。强调“管理就是实践，行动就是战略”。

　　踏实做人，认真做事。务实是永佳从创立以来一直坚持的风格，

　　1.务实的市场判断和目标定位。

　　2.务实的产品战略和市场战略。

　　3.务实的工作作风和成长要求。

　　4.自以为非，每天进步一点点。

　　创新是企业持续发展的原动力，创新能力是企业核心的竞争能力之一。

　　1.价值、商业模式的创新。

　　2.产品的应用、技术、功能的创新。

　　3.营销模式和渠道发展的创新。

　　4.服务模式的创新。

　　5.管理模式的创新。

　　6.思维方法的创新。

　　经营理念：

　　以人为本 诚信经营

　　无论过去、现在还是未来，“以人为本”，树立大人力资源战略，培养、建立自己的人才队伍，“用人不疑，才尽其用”，都是永佳家具企业发展的关键。人们得以尽情展现自己的才华、实现自己的理想。永佳家具秉承“以人为本”理念、具备“诚信、创新、合作”精神、坚持“树正气、讲和谐、干实事”工作作风、以造福社会为己任!

　　“信、义、利”，把“信”排位，把“义”放次席，把“利”置于末席。“信”即诚信，“义”即仁义。以是诚信为本;仁义先行。人无信不立，企业无信，同样难以生存;君子爱财，取之有道，企业发展，也不能不择手段，而应仁义生财。

　　联系方式：

　　电话：0579--82556863

　　地址：锦绣国际家居一楼A63-65号